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对于外链，它是每一个SEO人员的必修课，甚至有些人成为终身职业。然后，在长期的外链过程中，他们会偶尔整理职业生涯规划指南。
用于在日常工作中快速找到解决方案，提高工作效率。
那么，如何为外部链扩张制定职业规划指南？
作为专业的搜索引擎优化器，我们将通过以下内容进行解释：
通过制定链接计划，您可以确保明确指定链接的核心目标。这样，我们的工作就有了明确的目标。为此，您可能需要注意：
1.页面主题理解
规划链接首先需要了解要排名的页面以及每个页面的主要关键字。这样做的目的是，在建立链接的过程中，你需要有一个关键字指向清楚，而不是离开一个单独的超链接。
特别是，这些页面通常是您的产品页面。它们是帮助您实现业务的核心页面。同时，您需要获得此页面的准确流量。
2.平均链路增长
在查看目标排名页面时，您需要查看潜在竞争对手的链接，例如TOp10中每个搜索结果和目标页面的链接，包括：
① 链接的权重评估。
② 外部链接的总数和链接的专业化比例。
③ 链接的锚文本分配是什么。
当您知道所有竞争对手相关页面的预期链接后，您可以根据一定的链接增长率逐步构建您的外部链增长职业规划指南。
3.链路质量控制
现在你知道你想要多少链接，你可以决定你想要的质量。
关键是使您的链接质量优于竞争对手。因此，您需要将链接质量级别划分为多个部分，并计算竞争对手拥有的链接的分布。
并制定合理的计划，何时、何种质量的外链将得到提升，是优先增加少量优质外链还是批量外链配送。
4.链路定期维护
没有外链人员可以保证自己的推广环节和长期生存。每一个特定的周期，总会有一些链接由于各种原因被删除，成为死链接。
这对我们早期的预期目标有一定的影响，关键字的排名也可能会波动。此时，我们需要不断补充相关环节。
弥补不可抗拒因素造成的链接缺失的影响。
5.增加链接
与友情链接交换相比，这是一个相对容易的网站优化策略，但偶尔会遇到特殊情况，如nofollow和301重定向。
这就要求我们及时处理，避免造成更大的损失。
结论：对于外链的拓展，每个SEO人员都需要一份职业规划指南，以上内容仅供参考！
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