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企业内部网站建设,工作十年后才会明白的道理,受益终生原创

发布时间:2022-10-25 08:23:41 作者:佚名 来源:网络 浏览量(30) 点赞(36)
摘要123:曾有一项社会实验:一名男子在地铁站,用小提琴演奏着巴赫的几首曲子。并在身边放一顶帽子,以示乞讨。在45分钟里

1.企业内部网站建设模板

曾有一项社会实验:一名男子在地铁站,用小提琴演奏着巴赫的几首曲子并在身边放一顶帽子,以示乞讨在45分钟里,大约有2000人经过,只有6个人停下来听了一会儿,大约20人给了钱就匆匆离开,他总共收到32美元。

2.企业内部网站建设与投稿制度

没有人知道,这位卖艺者是世界上最伟大的音乐家之一约夏·贝尔他演奏的是一首世上最复杂的作品,用的是一把价值350万美元的小提琴就在两天前,约夏·贝尔在波士顿一家剧院演出,所有门票售罄,聆听他演奏同样的乐曲,每人要花200美元。

3.企业内部网站建设方案

这项实验能衍生出很多说法,但有一点很值得思考:平台的重要性没有声势浩大的伴奏没有宏伟宽卓的音乐庭没有璀璨闪亮的舞台没有经纪公司长期的宣传与包装约夏·贝尔再牛,可能只比其他流浪乐手多收几美元而已,这就是平台的力量。

4.企业内部网站建设流程

离开了平台,你可能什么都不是人啊,都特别不容易看清自己,尤其是春风得意之时,很容易自我仰视,把自己的能力凌驾于客观环境之上,这往往会为今后的道路埋下败笔现实中,多少人都将平台赋予的,理所当然视为已有,天真以为那一路的繁花似锦都是自己一手栽种的,怎知没有风调雨顺,没有肥壤沃土,路的尽头只会萧瑟满目。

5.企业内部网站建设工作总结

所以,当你风光无限时,你必须清楚地知道,那满身的光芒是自我的透射,还是所处舞台的映射?当然,这样的说法并不是在否定个人的能力个体与平台,是一种共生关系,在入世初期,你要拥有站上这个平台的潜质,在生涯后期,你要拥有抬高整个平台的能力。

6.公司内部网站建设

再单调的工作,也藏着机会你身边可能有这样一种人,明明是职场新人,却以比“前辈”快得多的时间完成了升迁他们是怎么做到的?很简单,他是抱着“成长心态”去工作比如,他刚接手的工作跟其他人一样,就是做数据的录入和整理,无聊又繁琐。

7.企业内部网站设计

但是,他没有仅仅按照上级的指示去进行重复的填数据工作,而是会去思考:这些表格为什么要这样设计?这样设计是不是最合理的?如何改进才能够更高效地呈现有效信息?过了两个月,他摸透了这些数据,重新设计了一个表格模板,将之前复杂的多个文件简化成了一个,一下子减轻了三分之一的工作量。

8.如何建立企业内部网站

再单调、再无聊的工作,就算只是登录数据,也藏着许多可以挖掘的机会永远不要觉得你的工作足够简单了,只有当你已经成为这个领域的专家,你才有资格说它足够简单而在这个过程中,有非常多的内容可以去学习,只是经常被我们忽略了而已。

9.公司内网网站搭建

工匠思维比激情思维重要得多首先我们来颠覆一条“鸡汤”:爱一行,干一行事实上,在工作中,人并不是因为热爱才做好,而是因为做好了才热爱所谓热爱,也就是“激情”但调查发现:只有4%的人,有工作方面的激情大部分人的激情,都只是运动、艺术方面的兴趣,不足以作为未来的工作。

10.内部网站搭建

所以,想找一份生来就喜欢的工作,几乎不可能而且,工作中的“激情思维”,不仅不可靠,如果过分相信,还会带来很多危害最重要的一点,如果只因热爱去做一件事,那么任何一个你不热爱的细节,都是负面

在这样的心态下,人们把工作做到60分就草草了事,而不愿意提升自己的表现面对工作,正确的方法是建立“工匠思维”——不以自我为中心,多关注自己的产出能给工作带来什么价值工匠思维最大的好处,是能培养我们对工作的热爱。

仔细想想你就会明白,随着能力的提高和经验的积累,处理工作游刃有余,工作中的成就感和对工作的热爱,自然就会出现。所以,热爱是精通的副产品,是可以培养的。

如何打

2、主动为工作赋予使命和价值这样不仅能让自己抛开负面情绪,把精力集中在有用的目标上,同时也能扩大自己在行业内的影响力当你能感受到自己工作的价值时,自然会更热爱自己的工作3、用核心竞争力换取自主力很多人不喜欢自己的工作,是因为对工作不具备掌控能力,需要做大量不愿意做的事情。

但事实上,这是每个初入职场的人都要经历的过程想提升工作的自主性,最好的方法不是频繁跳槽,而是努力在职业技能上精进,只有积累了核心竞争力,你才能有自主力

要想成就事业,需要达到“狂”的状态如果不积极去挑战新的领域,那么企业也好,个人也好,都将没有美好的未来但是一旦进入未知的领域,往任何一个方向前进,都是极其艰难的事在那里等着的,有未曾经历过的障碍,有超乎想象的困难。

而打破壁障、克服困难,需要巨大的能量这种巨大的能量,就是一种"狂"的状态,要想成就事业,必须有这种状态。

这就要求我们不能成为"状况盲动型"的人所谓"状况盲动型",是指自己本来打算"想这么干",但顾虑到社会形势、经济形势,马上就觉得"实现困难",从而轻易放弃的人对状况的理解越是深入,就越觉得不可能他们自己就得出了这样的结论。

相反,从内心深处"就想这么干"的人,他们持有发自内心深处的、提升至信念高度的强烈的愿望不管周围的环境多么困难,为了实现愿望,想方设法,绞尽脑汁,激情和创意源源不断锐意进取、成果卓著的人,屡屡遭受挫折的人,平凡庸碌的人,他们之间的差距就在于此。

工作的喜悦,无可替代只有具备"工作充实"的前提,才能体会兴趣和娱乐的甘甜如果怠慢事业,沉湎玩乐,或许能获得一时的满足,但终究无法享受到发自内心的喜悦很多时候即便拼命工作,也难以获得希望的成果这时,不仅没有成就感,还容易灰心丧气。

但是,这种现实的挫折,正是完善自身,磨砺人格的修行机会工作的喜悦,并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦,而是苦尽甘来绵绵不绝的换言之,工作的甜美存在于攻克难关的那一刻正因如此,工作的喜悦也并非玩乐所能替代|来源:人民论坛网 ID:rmltwz

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