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建筑行业作为绝对传统的一个行业，却是不复当年之勇，就近几年来说，洗牌、淘汰、过渡，基本上属于这么一个定性就今年资质改革也是在做洗牌，今年的项目开工少也是在做洗牌，在洗牌的过程当中，变现就会淘汰一批不合规矩的或者说跟不上节奏。
2022年建筑行业趋向数据化近年来，随着互联网、5G等相关技术的发展与成熟，在以数字技术为代表的现代科技的引领下，建筑企业开始逐渐摆脱粗放，基础、传统等标签小编最近也经常在网上看到碧桂园的智能机械人施工现场，就是未来建筑业的发展的萌芽。
目前，建筑业的现状，因为能容纳大量的劳动力，尤其能容纳大量的相对年龄较大的农民工，对缓解国家的就业压力，提升农民的生活水平还是大益处的再有十几年，这部分农民工因步入老年，会退出建筑市场传统的建筑业，大约还有十几年的发展缓期，在这个过程中，旧的建筑行业的经营模式，会渐渐地退出市场，预测，到。
2035年，全新的建筑行业将在中华大地上展现建筑行业的朋友可以在建设库上面查询到建筑企业所有的建筑资质信息，它是一款立足于建筑行业的综合性服务产品，它对海量资源进行整合，通过专业的搜索引擎技术解决了现实中信息传播不完善时效性低等的弊端，明显降低企业资金和时间成本，有效提高招投标信息的查询效率，查资质、招标、中标、建造师在建、查荣誉奖项、诚信分、异地备案都不在话下，建设库提供建筑施工企业中标业绩查询功能。
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这一方案要是真的实施起来，那就是数十万亿的市场，足够整个建筑行业再繁荣5-10年的2、水环境整治领域经过前些年的只要经济发展而造成的大量水体环境污染，现在从中央到地方各级政府都在大力整治这一块在未来相当长的一段时间内还是会比较火的。
3、新基建以前暴富的一些企业，现在区域性的在进行重组，但是今年大动的规模属于城市更新、棚改还有基础设施建设、还有新基建，但是这些项目基本属于央企，跟政府合作，就是央企带资过来，是促进整个行业健康发展的一个苗头，也就是说今年，对于咱们从下游施工的劳务班组也好，到劳务公司也好，但民营总包也还说，一定要找准自己定位。
明年对于工程人的建议1、业务形态尽可能少触碰总包项目，当然了公投项目除外，劳务角度来说的话纯劳务为主、扩大劳务可以尝试，优推还是单项劳务，单项劳务依然鼓吹的是专业作业公司成立跟总包单位签合同，把自己的专业领域做精，然后把业务量扩大，这个比什么都来得实在。
2、区域角度在自己熟知的范围内合作，不要扩大区域，扩大区域反而增加你的成本，增加你的管理难度3、个人角度加强锻炼身体，减少一些无用的社交，减少一些不必要的应酬，身体才是革命的本钱4、圈层角度尽可能去破圈，结识更高端的一些建筑层脉，然后多结识一些线下的交流活动，结识更多的建筑高端人士，这些人士会给你新的带来想法，思路。
如果，有谁想了解未来的建筑行业的前景，去目前正在建设库了解一下，它是一款立足于建筑行业大数据综合查询平台，有效提高招投标信息的查询效率，查资质、招标、中标、建造师在建、查荣誉奖项、诚信分、异地备案都不在话下，建筑行业的朋友可以在建设库上面查询到建筑企业所有的建筑资质信息。
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